Vi brenner for at flere skal verdsette, kjøpe og spise norsk mat. Derfor etablerer vi i samarbeid med Rethink Food og Våren kommunikasjonsbyrået Gjete.
Les mer
Kvinnelige bedriftseiere tar andre valg enn menn. Derfor blir kvinnelige gründere sett på som et verktøy for å nå FNs bærekraftsmål. Vi skulle bare ønske det var litt flere av oss.
Les mer
Myldring sin eierskapsstruktur er inspirert av samvirkeforetaksmodellen, som i praksis betyr at det er de ansatte som eier selskapet fremfor investorer. I dette blogginnlegget gir vi deg fire grunner til hvorfor vi mener flere selskaper i Norge bør være ansatteid.
Les mer
Skal vi lykkes med det grønne skiftet, er vi avhengige av å ha små og mellomstore bedrifter med på laget. I dette blogginnlegget oppsummerer vi de vanligste årsakene til at SMB-er ikke kommer i gang med bærekraftarbeidet.
Les mer
I denne teksten har Britt Godtlund, tidligere daglig leder i Kvinner i Skogbruket, kommet med sine beste tips til kvinner i mannsdominerte yrker.
Les mer
Dette mener eksperter er viktig å tenke over før du takker ja til et verv i et styre.
Les mer
For mange er kombinasjonen ‘modell, økonom og gründer’ en unaturlig sammensetning, men for Sara sin del rustet det henne for gründerlivet.
Les mer
Juni 2020 trykket Dagens Næringsliv vårt debattinnlegg om nedgangen i støtte til kvinner i innovasjonsprosjekter fra det offentlige.
Les mer
Hvorfor er det så mange kvinner som sier nei til å holde foredrag? Daglig leder i Myldring reflekterer over hvorfor det har blitt slik.
Les mer